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马明指出，吉林警察学院是省内唯一一所公安本科院校，是全省公安教育科研培训基地，是培养公安专业人才的摇篮，在发展公安教育事业、推动公安队伍建设中担负着重要使命。
步步高董事长王填与步步高人力资源总监尹辉金揭牌企业没有了人做支撑就成了止业。步步高公司领*人物董事长王填不仅深深懂得这个道理，而且步步高这个优秀零售企业在人才管理和培养方面一直走在全国同行前列。早在1996年，在国内很多企业，许多企业的人才使用还停留在只用不补、只用欠补的运行水平上，使人才透支的状况下的时候，步步高就成立了自己专门的培训部，每年投入很大一笔开支专门负责人才培训。在企业还很弱小的时候，就以很大一笔投入进行员工培训，绝对需要很大的决心和勇气。对此王填有自己的理论：人才要像个蓄水池，有出水管，必然要有进水管，人才开发利用必然要有后蓄补充，这样才能永远保持一池水的动态平衡，使人才永远是人才。而实际上，也正是由于这种快人一步的长远规划和眼光，使步步高迈上了健康发展的快车道。12年来，步步高由一家百平米的小卖部发展成为区域性商业连锁巨头之一，其中最直接的因素就是步步高员工上下一心、风雨兼程迎难上的结果。更令人称道的是，步步高超市、百货、家电几大业态共存，选址、进货、物流、营销等专业的考验来得更为严峻，但是在很多企业出现的人才断层和人才瓶颈问题，在步步高从来没有出现过。现在，步步高上至现在的公司总裁，下至门店的课长，4000多名管理者中，80%以上都是自己培养的。现在，步步高再一次走到了时代、同行的前列。据悉，荣耀揭幕的步步高零售学院一期投资就近千万元，拥有多功能教室、多功能大会议室、电脑、投影、音响等全套光电培训设备，一次即可同时容纳500人培训学习。同时，步步高还将建立自己500人的内部讲师团队以及近百人来自各大商业院校、商业咨询公司以及国际IGA的外部知名培训讲师。步步高零售学院的成立，是步步高发展历史的一个里程碑。未来，所有的步步高人都要在零售学院轮训，成为步步高成长为国内最优秀多业态商业零售企业的加油站，成为企业发展最大的助推器。希望步步高零售学院能成为中国一流的零售学院。步步高董事长王填对零售学院提出了很高的期许。为了表达对零售学院的期许，王填当场承诺，自己在学院的授课时间不低于24个课时，甚至要培训部进行考勤监督。
艺术收藏品展示当代艺术、传统书画、工艺美术、珠宝玉器、奇石古玩、钱币等。
综合考虑各种发电装机类型，2020年我国电力装机将达到18亿千瓦左右，其中煤电、气电等化石能源装机约占2/3,水电、核电、风电等非化石能源装机约占1/3；2030年电力装机将达到25-28亿千瓦，化石能源装机约占50%-60%、非化石能源装机约占40%-50%。
